PIANO DELLE AZIONI POSITIVE IN MATERIA DI PARI OPPORTUNITA’

Il Consiglio Direttivo dell’Ente di gestione del Parco interregionale del Sasso Simone e Simoncello, nella seduta del 28 luglio scorso, con atto n. 34, ha approvato il Piano Triennale delle Azioni Positive in tema di Pari Opportunità 2021/2023.

Le pari opportunità sono principio fondamentale e ineludibile nella gestione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni. Tale principio è espressamente enunciato nell’art. 7, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 in cui si prevede che “le amministrazioni garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per  l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro”.

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